经营理念：诚信为本 质量第一 用户至上 

人才战略：以人为本，依靠一流的人才创造企业的未来。  
    用人以“德、才、能、绩”为标准，以“高学历、高标准、高待遇“为标准积累大批意识超前、成熟稳重的管理精英，更是企业成功的保障。创建学习型团队，营造有事业追求的企业文化氛围。完善积效考核，注重持续沟通。
 
企业精神：团结 求实 创新 奉献 

科学的管理体系：
    良好的管理系统不但可以让企业内部管理井井有条，还可以节约成本，提高工作效率，创造企业文化，营造美好形象。公司所有权与经营权相分离，避免民营企业家族管理弊端，公司共分八个部门，实现财务与业务、采购与生产、销售与生产的分工。 

建设学习型团队：
    为了让管理水平有质的飞跃，公司经常组织人员参加培训，请专家给员工讲解管理方面的知识以及国内外先进管理经验的采用，同其他管理先控式和手段等。 

完善的管理制度：
    有效的管理措施保证了公司管理与生产流程的规范运作，公司制定一套较为全面的管理制度体系，并要求严格按照制度执行。包括成本管理、资金管理、预算管理、采购管理、资产管理、人力资源管理、厂规厂纪制度、质量考核制度、员工考核制度、安全生产规章制度、财务制度、卫生制度等，并为不同工种的员工制定安全生产规范与要求。 

服务精神：
    专业、专心、专注个性：以消费者的需求为生产导向，提供个性化定制，按客户的需求制作不同档次、不同风格的产品。 

多元化：
    诚信为本，提供多元化、全方位的服务，为客户创造最大价值，实现双赢。 

专业：
    以专业技能为基础，以市场需求为导向，把握潮流脉搏，以敏锐的视觉和丰富的经验提供最新潮的产品，在考虑产品的利润空间的同时，更考虑客户在操作上的成本核算，使客户的产品在市场上更具竞争优势。 

实时：
    用户至上，即时响应；以客户为中心，客户意见，限时答复。