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经营理念:诚信为本 质量第一 用户至上 

人才战略:以人为本,依靠一流的人才创造企业的未来。  
    用人以“德、才、能、绩”为标准,以“高学历、高标准、高待遇“为标准积累大批意识超前、成熟稳重的管理精英,更是企业成功的保障。创建学习型团队,营造有事业追求的企业文化氛围。完善积效考核,注重持续沟通。
 
企业精神:团结 求实 创新 奉献 

科学的管理体系:
    良好的管理系统不但可以让企业内部管理井井有条,还可以节约成本,提高工作效率,创造企业文化,营造美好形象。公司所有权与经营权相分离,避免民营企业家族管理弊端,公司共分八个部门,实现财务与业务、采购与生产、销售与生产的分工。 

建设学习型团队:
    为了让管理水平有质的飞跃,公司经常组织人员参加培训,请专家给员工讲解管理方面的知识以及国内外先进管理经验的采用,同其他管理先控式和手段等。 

完善的管理制度:
    有效的管理措施保证了公司管理与生产流程的规范运作,公司制定一套较为全面的管理制度体系,并要求严格按照制度执行。包括成本管理、资金管理、预算管理、采购管理、资产管理、人力资源管理、厂规厂纪制度、质量考核制度、员工考核制度、安全生产规章制度、财务制度、卫生制度等,并为不同工种的员工制定安全生产规范与要求。 

服务精神:
    专业、专心、专注个性:以消费者的需求为生产导向,提供个性化定制,按客户的需求制作不同档次、不同风格的产品。 

多元化:
    诚信为本,提供多元化、全方位的服务,为客户创造最大价值,实现双赢。 

专业:
    以专业技能为基础,以市场需求为导向,把握潮流脉搏,以敏锐的视觉和丰富的经验提供最新潮的产品,在考虑产品的利润空间的同时,更考虑客户在操作上的成本核算,使客户的产品在市场上更具竞争优势。 

实时:
    用户至上,即时响应;以客户为中心,客户意见,限时答复。
 
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